Saltar para o conteúdo
    CrossWorkSolicitar acesso

    Relatório anual · edição de 2026

    Relatório da CrossWork sobre private equity nos sistemas de reforma de professores 2026

    Como os sistemas de reforma de professores norte-americanos aumentaram o private equity ao longo de uma década, sistema a sistema, com os objetivos que aumentaram e a margem que resta para os atingir.

    Capa do Relatório da CrossWork sobre private equity nos sistemas de reforma de professores 2026
    Obter o relatório completo

    Gratuito. O relatório completo abre assim que se registar.

    Fontes
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    3. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
    Capa do Relatório da CrossWork sobre private equity nos sistemas de reforma de professores 2026
    Obter o relatório completo

    Gratuito. O relatório completo abre assim que se registar.

    Principais conclusões

    Cinco números do relatório.

    12%

    A quota média de private equity em 18 sistemas de reforma de professores norte-americanos passou de 8,6% por volta do ano fiscal de 2015 para 12,3% nos relatórios mais recentes. 16 dos 18 detêm hoje mais.

    Análise da CrossWork dos relatórios próprios dos 18 sistemas; média não ponderada.
    21%

    O Missouri PSRS aumentou o seu objetivo de longo prazo para private equity de 16% para 21% em 2022. Detinha 15,4% em private equity a 30 de junho de 2026, acima dos 7,5% do ano fiscal de 2015.

    Alocação de ativos do PSRS/PEERS, 30 de junho de 2026; relatórios anuais, anos fiscais de 2015, 2020 e 2025.
    17%

    O Illinois TRS detinha 17,3% em private equity no ano fiscal de 2025, acima dos 11,6% do ano fiscal de 2015.

    Teachers' Retirement System of the State of Illinois, relatórios anuais, anos fiscais de 2015 e 2025.
    15%

    O Teachers' Fund for Retirement da North Dakota aumentou o seu objetivo para private equity de 10% para 15% em setembro de 2025. Detinha 12,7% em maio de 2026, acima dos 4,0% do ano fiscal de 2016.

    Atas do conselho do TFFR, 25 de setembro de 2025; North Dakota State Investment Board, agosto de 2026; relatório anual de 2016 do RIO.
    14%

    A CalSTRS detinha 13,7% em private equity a 31 de agosto de 2026, face a um objetivo de 14%, acima dos 10,1% do ano fiscal de 2015.

    Carteira de investimento da CalSTRS, 31 de agosto de 2026; relatório anual de 2015 da CalSTRS, secção de investimento.
    Fontes
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 4. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: comprehensive annual financial report, fiscal year 2015.
    3. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    4. 5. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2015 (archived copy).
    5. 6. North Dakota State Investment Board: meeting materials, August 2026.
    6. 7. North Dakota Retirement and Investment Office: annual report 2016.
    7. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
    8. 8. CalSTRS: 2015 annual report, investment section (archived copy).
    9. 9. Connecticut State Treasurer: annual report 2015.
    10. 10. Connecticut State Treasurer: annual report 2025.
    11. 11. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2020 (archived copy).
    12. 12. PSRS/PEERS of Missouri: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    13. 13. North Dakota Teachers' Fund for Retirement: board minutes, September 25, 2025.

    Subida em dez anos

    Crescimento constante. Private equity como quota de cada sistema.

    Private equity como quota de cada sistema, por volta do ano fiscal de 2015 e o mais recente
    SistemaPor volta do ano fiscal de 2015Mais recente
    Média de 18 sistemas8.6%12.3%
    Illinois TRS11.6%17.3%
    Missouri PSRS7.5%15.4%
    North Dakota TFFR4.0%12.7%
    CalSTRS10.1%13.7%
    Connecticut TRF9.3%11.8%

    Relatórios próprios de cada sistema, na sua própria categoria. Por volta do ano fiscal de 2015: North Dakota, ano fiscal de 2016. Mais recente: Illinois e Connecticut, ano fiscal de 2025; Missouri, North Dakota e CalSTRS, de maio a agosto de 2026. A média de 18 sistemas é não ponderada (análise da CrossWork), cada um no seu relatório mais recente, do ano fiscal de 2025 a agosto de 2026. O fundo de professores do Connecticut investe através do fundo comum do estado.

    Geometria ilustrativa, números com fonte.

    Fontes
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 4. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: comprehensive annual financial report, fiscal year 2015.
    3. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    4. 5. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2015 (archived copy).
    5. 6. North Dakota State Investment Board: meeting materials, August 2026.
    6. 7. North Dakota Retirement and Investment Office: annual report 2016.
    7. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
    8. 8. CalSTRS: 2015 annual report, investment section (archived copy).
    9. 9. Connecticut State Treasurer: annual report 2015.
    10. 10. Connecticut State Treasurer: annual report 2025.

    Dentro do relatório

    Os capítulos. Primeiro a investigação, depois a CrossWork.

    Capítulos de investigação

    1. A tendência

      A média dos 18 sistemas, e a subida em dez anos sistema a sistema.

    2. Onde se situa cada sistema

      Private equity em 25 sistemas e fundos comuns, com cada objetivo quando existe e a margem que resta para o atingir.

    3. Perfis e notícias

      CalSTRS, Missouri PSRS/PEERS, Ontario Teachers' para contexto, e mais seis sistemas.

    4. Programas para gestores emergentes

      Como os gestores mais recentes chegam aos sistemas de professores, do Texas TRS a Chicago.

    5. Mercado e inteligência artificial

      O mercado de participações existentes em fundos, a exposição à inteligência artificial nas carteiras dos fundos de pensões e a janela da fase avançada.

    Capítulos da CrossWork

    1. O historial da CrossWork: o Midas I e os SPV de coinvestimento, vintages de 2021–25, líquido de comissões

      Partilhado com leitores registados.

      Desbloqueia quando se registar

    2. Cerebras: entrada em 2023, IPO em 2026

      Partilhado com leitores registados.

      Desbloqueia quando se registar

    3. O que a sala de dados mostra

      Partilhado com leitores registados.

      Desbloqueia quando se registar

    Obter o relatório completo

    O relatório completo abre assim que se registar. Os campos assinalados com * são obrigatórios.

    Ler o aviso de privacidade.

    O relatório abre agora. Não o enviamos por e-mail.

    Prefere falar? Marcar uma chamadaSolicitar a sala de dados

    Perguntas

    Perguntas frequentes. Respondidas a partir do relatório.

    Quanto alocam a private equity os sistemas de reforma de professores?

    A quota média de private equity em 18 sistemas de reforma de professores norte-americanos passou de 8,6% por volta do ano fiscal de 2015 para 12,3% nos relatórios mais recentes, uma média não ponderada dos relatórios próprios dos sistemas. 16 dos 18 detêm hoje mais.

    Quanto detém a CalSTRS em private equity?

    A CalSTRS detinha 13,7% em private equity a 31 de agosto de 2026, face a um objetivo de 14%, acima dos 10,1% do ano fiscal de 2015.

    Qual é o objetivo de longo prazo do Missouri PSRS para private equity?

    O Missouri PSRS aumentou o seu objetivo de longo prazo para private equity de 16% para 21% em 2022. Detinha 15,4% em private equity a 30 de junho de 2026, acima dos 7,5% do ano fiscal de 2015.

    Mais investigação

    Os outros relatórios de 2026.

    Ver os oito relatórios