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    Ilustração: uma subestação elétrica a alimentar um centro de dados

    Para investidores institucionais

    Empresas de topo, com um grande desconto. Para limited partners institucionais.

    A CrossWork investe em empresas de topo em fase avançada com um grande desconto relativamente à última ronda e detém-nas até à liquidez. Esta página responde às perguntas que um comité de investimento faz primeiro.

    Veículo atual

    Midas II

    O veículo da CrossWork que investe atualmente em empresas de topo em fase avançada com um grande desconto relativamente à última ronda.

    Ler sobre o Midas II

    Estratégia

    O que a CrossWork detém. Grandes empresas privadas, numa fase avançada da sua vida privada.

    Três condicionantes: fase, setor e forma como se chega a uma posição.

    Fase

    Procuramos empresas avaliadas em mil milhões de dólares ou mais, com receitas de 100 milhões de dólares ou mais e uma via visível para a liquidez: uma IPO, uma tender offer ou uma venda estratégica.

    Setor

    Empresas de topo em fase avançada, incluindo a infraestrutura em que a IA funciona e a IA prestada como serviço, compradas com um grande desconto, com acesso através do conselho consultivo.

    Acesso

    As posições chegam através de um conselho consultivo de antigos dirigentes de empresas, e não através de canais públicos.

    Construção da carteira

    Dois tipos de empresa. Uma carteira seletiva.

    A CrossWork considera negócios em duas grandes áreas.

    Software de receitas recorrentes

    Negócios com posições defensáveis em categorias em crescimento.

    Deep tech

    Empresas de computação e de modelos, escolhidas pelo seu potencial de crescimento cumulativo.

    Estas categorias descrevem áreas de interesse, e não uma afetação-alvo.

    O conselho consultivo

    Cinco momentos em que o conselho consultivo informa o nosso trabalho. Antes da convicção, não depois.

    Os membros trabalham em empresas concretas, nas áreas que conhecem por as terem dirigido.

    1. Conhecimento do setor

      Conhecimento setorial e leitura de tendências que informam cada avaliação.

    2. Due diligence e risco

      Antigos dirigentes de empresas põem à prova as afirmações de uma empresa durante a due diligence.

    3. Tese e estratégia

      Contributos sobre o rumo de uma categoria e as empresas que a definem.

    4. Rede e acesso

      Apresentações a empresas, coinvestidores e executivos.

    5. Visão de governação e regulatória

      Perspetiva de pessoas que dirigiram negócios regulados.

    Governação e supervisão

    Conselho consultivo

    Os membros do conselho consultivo dão aconselhamento. Não são fiduciários do fundo.

    Avaliações

    As posições privadas são registadas pelas avaliações do administrador ou ao custo; as participações cotadas, a valor de mercado.

    Posições

    As posições são adquiridas quando existe uma necessidade de capital sujeita a prazos, com um grande desconto relativamente à última ronda.

    Partes relacionadas

    Os interesses de partes relacionadas, incluindo um veículo afiliado, e os veículos de coinvestimento são divulgados na sala de dados.

    Administração e relatórios

    Administração do fundo pela Carta. Os limited partners recebem extratos trimestrais.

    Trabalhar com a CrossWork

    O que vê um limited partner. Estrutura, portal e conselho.

    Estrutura

    Midas II: um veículo gerido pela CrossWork; a estrutura e as condições constam dos documentos constitutivos e são resumidas na sala de dados.

    Portal

    O desempenho detalhado está disponível para investidores verificados no portal da CrossWork.

    O conselho consultivo

    Os consultores trazem fluxo de operações, participam na due diligence e abrem portas junto da gestão.

    Administração

    Administração do fundo pela Carta.

    Relatórios

    Os limited partners recebem extratos trimestrais.

    Processo

    Da primeira conversa à assinatura. Cinco passos.

    Cada passo segue o anterior.

    1. Solicitar acesso

      Um formulário curto; um membro da equipa de investimento responde.

    2. Compromisso de confidencialidade

      Assinado antes de ser partilhado qualquer material do fundo.

    3. Sala de dados

      Provas de desempenho, o questionário de due diligence e memorandos.

    4. Chamadas

      Com a equipa de investimento e membros do conselho consultivo.

    5. Documentos do fundo

      Os documentos constitutivos, analisados e assinados.

    Investigação

    Quem faz alocações a private equity

    Private equity e capital de risco como quota de cada fundo, a partir dos relatórios de investigação da CrossWork.

    Universidades privadas

    Universidades privadas: private equity e capital de risco como quota de cada fundo
    NomeQuota
    WashU58.9%
    Notre Dame49%*
    Brown44.4%
    Harvard41%
    Yale41%*
    Princeton41%*
    Vanderbilt40%
    Dartmouth39%
    Stanford38%
    Penn36.9%*
    Northwestern35.8%
    MIT35.4%*

    Média nos EUA: 29% (NACUBO FY2025)

    Universidades públicas

    Universidades públicas: private equity e capital de risco como quota de cada fundo
    NomeQuota
    Minnesota47.6%
    Michigan43.3%
    Virginia (UVIMCO)36.6% FY26
    Texas A&M Foundation35%
    Oregon34.8%
    Georgia Tech33.1%* FY26
    UNC32.4% FY24
    Colorado32% FY26
    Michigan State32%*
    Indiana31.2%
    Pittsburgh30.9%*
    Wisconsin30.9%

    Média nos EUA: 29% (NACUBO FY2025)

    Fundos de pensões estaduais e locais

    Fundos de pensões estaduais e locais: private equity e capital de risco como quota de cada fundo
    NomeQuota
    Maryland SRPS21%
    CalPERS19%
    Texas Municipal (TMRS)15%
    LACERA15%
    NY State Common14%
    Virginia RS14%

    Mediana de 25 fundos: 14%

    Sistemas de reforma de professores

    Sistemas de reforma de professores: private equity e capital de risco como quota de cada fundo
    NomeQuota
    Illinois TRS17%
    Missouri PSRS15%
    CalSTRS14%
    North Dakota TFFR13%
    Connecticut TRF12%

    Média de 18 sistemas: 12%

    Cada instituição reporta na sua própria categoria; algumas incluem crédito privado. * Calculado a partir de demonstrações financeiras auditadas. Universidades: FY2025, salvo indicação de FY26 ou FY24; fundos de pensões: de junho de 2025 a junho de 2026; sistemas de reforma de professores: ano fiscal de 2025 a agosto de 2026. Stanford: meta da sua política a partir de 1 de julho de 2026. Yale: 41% de todos os investimentos universitários.

    Falar connosco

    As questões sobre a CrossWork ou o Midas II são encaminhadas diretamente para a equipa. Solicitando acesso, a equipa de investimento responde.