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    Jahresbericht · Ausgabe 2026

    CrossWork Private-Equity-Report 2026 zu Pensionssystemen für Lehrkräfte

    Wie US-Pensionssysteme für Lehrkräfte in einem Jahrzehnt Private Equity ausgebaut haben, System für System, mit den angehobenen Zielen und dem Spielraum, der bis zu ihrer Erreichung bleibt.

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    Quellen
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    3. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
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    Zentrale Ergebnisse

    Fünf Zahlen aus dem Report.

    12%

    Der durchschnittliche Private-Equity-Anteil bei 18 US-Pensionssystemen für Lehrkräfte stieg von 8,6 % um das Geschäftsjahr 2015 auf 12,3 % in den jüngsten Berichten. 16 der 18 halten heute mehr.

    CrossWork-Analyse der eigenen Berichte der 18 Systeme; ungewichteter Durchschnitt.
    21%

    Missouri PSRS hob sein langfristiges Private-Equity-Ziel 2022 von 16 % auf 21 % an. Am 30. Juni 2026 hielt es 15,4 % in Private Equity, nach 7,5 % im Geschäftsjahr 2015.

    PSRS/PEERS-Vermögensaufteilung, 30. Juni 2026; Jahresberichte, Geschäftsjahre 2015, 2020 und 2025.
    17%

    Illinois TRS hielt im Geschäftsjahr 2025 17,3 % in Private Equity, nach 11,6 % im Geschäftsjahr 2015.

    Teachers' Retirement System of the State of Illinois, Jahresberichte, Geschäftsjahre 2015 und 2025.
    15%

    Der Teachers' Fund for Retirement von North Dakota hob sein Private-Equity-Ziel im September 2025 von 10 % auf 15 % an. Im Mai 2026 hielt er 12,7 %, nach 4,0 % im Geschäftsjahr 2016.

    Protokolle des TFFR-Boards, 25. September 2025; North Dakota State Investment Board, August 2026; RIO-Jahresbericht 2016.
    14%

    CalSTRS hielt am 31. August 2026 13,7 % in Private Equity, gegenüber einem Ziel von 14 %, nach 10,1 % im Geschäftsjahr 2015.

    CalSTRS-Anlageportfolio, 31. August 2026; CalSTRS-Jahresbericht 2015, Abschnitt zur Kapitalanlage.
    Quellen
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 4. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: comprehensive annual financial report, fiscal year 2015.
    3. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    4. 5. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2015 (archived copy).
    5. 6. North Dakota State Investment Board: meeting materials, August 2026.
    6. 7. North Dakota Retirement and Investment Office: annual report 2016.
    7. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
    8. 8. CalSTRS: 2015 annual report, investment section (archived copy).
    9. 9. Connecticut State Treasurer: annual report 2015.
    10. 10. Connecticut State Treasurer: annual report 2025.
    11. 11. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2020 (archived copy).
    12. 12. PSRS/PEERS of Missouri: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    13. 13. North Dakota Teachers' Fund for Retirement: board minutes, September 25, 2025.

    Anstieg über zehn Jahre

    Stetiges Wachstum. Private Equity als Anteil am jeweiligen System.

    Private Equity als Anteil am jeweiligen System, um das Geschäftsjahr 2015 und zuletzt
    SystemEtwa Geschäftsjahr 2015Zuletzt
    Durchschnitt von 18 Systemen8.6%12.3%
    Illinois TRS11.6%17.3%
    Missouri PSRS7.5%15.4%
    North Dakota TFFR4.0%12.7%
    CalSTRS10.1%13.7%
    Connecticut TRF9.3%11.8%

    Die jeweils eigenen Berichte der Systeme, in der jeweils eigenen Kategorie des Systems. Etwa Geschäftsjahr 2015: North Dakota Geschäftsjahr 2016. Zuletzt: Illinois und Connecticut Geschäftsjahr 2025; Missouri, North Dakota und CalSTRS Mai bis August 2026. Der Durchschnitt von 18 Systemen ist ungewichtet (CrossWork-Analyse), jeweils mit dem letzten Bericht, Geschäftsjahr 2025 bis August 2026. Der Lehrkräftefonds von Connecticut investiert über den gepoolten Fonds des Bundesstaats.

    Illustrative Geometrie, Zahlen mit Quellenangabe.

    Quellen
    1. 1. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: annual comprehensive financial report, fiscal year 2025.
    2. 4. Teachers' Retirement System of the State of Illinois: comprehensive annual financial report, fiscal year 2015.
    3. 2. PSRS/PEERS of Missouri: asset allocation at June 30, 2026.
    4. 5. PSRS/PEERS of Missouri: investment section, fiscal year 2015 (archived copy).
    5. 6. North Dakota State Investment Board: meeting materials, August 2026.
    6. 7. North Dakota Retirement and Investment Office: annual report 2016.
    7. 3. CalSTRS: investment portfolio at August 31, 2026.
    8. 8. CalSTRS: 2015 annual report, investment section (archived copy).
    9. 9. Connecticut State Treasurer: annual report 2015.
    10. 10. Connecticut State Treasurer: annual report 2025.

    Im Report

    Die Kapitel. Zuerst Research, dann CrossWork.

    Research-Kapitel

    1. Der Trend

      Der Durchschnitt der 18 Systeme und der Anstieg über zehn Jahre, System für System.

    2. Wo die einzelnen Systeme stehen

      Private Equity bei 25 Systemen und gepoolten Fonds, jeweils mit dem Ziel, sofern es eines gibt, und dem Spielraum bis zu dessen Erreichung.

    3. Profile und Nachrichten

      CalSTRS, Missouri PSRS/PEERS, Ontario Teachers' zur Einordnung und sechs weitere Systeme.

    4. Emerging-Manager-Programme

      Wie neuere Manager Pensionssysteme für Lehrkräfte erreichen, von Texas TRS bis Chicago.

    5. Markt und KI

      Der Markt für bestehende Fondsanteile, das KI-Engagement in Pensionsportfolios und das Late-Stage-Fenster.

    CrossWork-Kapitel

    1. Die Erfolgsbilanz von CrossWork: Midas I und die Co-Investment-SPVs, Jahrgänge 2021–25, nach Abzug von Gebühren

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    2. Cerebras: Einstieg 2023, Börsengang 2026

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    3. Was der Datenraum zeigt

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    Fragen

    Häufige Fragen. Beantwortet aus dem Report.

    Welchen Anteil weisen Pensionssysteme für Lehrkräfte Private Equity zu?

    Der durchschnittliche Private-Equity-Anteil bei 18 US-Pensionssystemen für Lehrkräfte stieg von 8,6 % um das Geschäftsjahr 2015 auf 12,3 % in den jüngsten Berichten, ein ungewichteter Durchschnitt der eigenen Berichte der Systeme. 16 der 18 halten heute mehr.

    Wie viel hält CalSTRS in Private Equity?

    CalSTRS hielt am 31. August 2026 13,7 % in Private Equity, gegenüber einem Ziel von 14 %, nach 10,1 % im Geschäftsjahr 2015.

    Wie hoch ist das langfristige Private-Equity-Ziel von Missouri PSRS?

    Missouri PSRS hob sein langfristiges Private-Equity-Ziel 2022 von 16 % auf 21 % an. Am 30. Juni 2026 hielt es 15,4 % in Private Equity, nach 7,5 % im Geschäftsjahr 2015.

    Weiteres Research

    Die übrigen Reports 2026.

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